Le chômage et la retraite

Le chômage et la retraite

En principe, on valide des trimestres de retraite quand on travaille et que l’on paie des cotisations. Mais pour tenir compte des accidents de la vie professionnelle, le régime général des salariés valide aussi les périodes de chômage pour la retraite, sous certaines conditions. On vous parle ici de validation de trimestres de retraite dits « assimilés ».

 

 

1- Rappel du principe des trimestres « cotisés » lorsque l’on travaille

En 2022, si vous travaillez, il faut avoir gagné dans l'année un revenu d'au moins :

  • 1585,5 € perçu dans l’année pour valider 1 trimestre de retraite,
  • 3171 € perçu dans l’année pour valider 2 trimestres de retraite,
  • 4756,5 € perçu dans l’année pour valider 3 trimestres de retraite,
  • 6342 € perçu dans l’année pour valider 4 trimestres de retraite c’est-à-dire une année complète

Les trimestres que vous validez grâce aux revenus perçus sont des trimestres dits « cotisés ».

Quels que soient vos revenus, vous ne pourrez pas valider plus de 4 trimestres en 1 année.

Et même si vous percevez un salaire très élevé, il ne sera pris en compte que dans la limite du Plafond de la Sécurité social (PASS) qui est de 3 428 €.

Ainsi, si votre revenu mensuel dépasse 3 428 € :

  • le « surplus » à 3 428 € sur un mois ne pourra pas être retenu dans le montant des revenus perçus pour la validation des trimestres cotisés,
  • par contre en travaillant 2 mois avec ce revenu mensuel qui dépasse 3 428 €, vous aurez accumulé un minimum de 3 428 * 2 = 6 856 € et là vous aurez bien validé 4 trimestres de retraite en seulement 2 mois de temps.

 

2- Comment valider des trimestres « assimilés » au titre du chômage « indemnisé »

 

* Cas général : vous êtes en indemnisation chômage, vous validez 1 trimestre par période de 50 jours indemnisés, dans la limite de 4 trimestres par an.

 

* Cas particulier où vous avez cumulé travail à temps partiel et allocations chômage :

On comptera d'abord à combien de trimestres vous donnent droit les cotisations payées sur vos revenus d'activité. Si vous n'avez pas gagné suffisamment pour valider 4 trimestres cotisés, vous bénéficierez du complément en trimestres assimilé pour le chômage.

Par exemple, si vous n'avez validé que 3 trimestres en travaillant à temps partiel et que vous perceviez un complément d'indemnisation chômage, vous bénéficierez d'un 4e trimestre (assimilé) au titre du chômage indemnisé.

 

* Quand est-il de la retraite complémentaire lorsqu’on est au chômage indemnisé ?

Les allocations chômage vous donnent droit à des points pour la retraite complémentaire. Les points sont calculés sur la base du salaire de référence, soit celui de la dernière année en emploi.

Une cotisation est prélevée sur vos allocations : elle s'élève à 3 % de votre salaire journalier de référence (c'est-à-dire le salaire brut de vos 12 derniers mois de travail divisé par 365). Cela représente environ 5,3 % de votre allocation, soit moins que la cotisation prélevée sur un salaire. Vous recevez autant de points de retraite complémentaire que si vous aviez perçu votre salaire entier, calculé sur la base de votre dernière année d'activité.

 

3- Comment valider des trimestres « assimilés » au titre du chômage « non indemnisé »

Attention déjà : dans le cas du chômage non indemnisé, vous ne bénéficiez pas de points pour la retraite complémentaire.

1ère condition générale : il faut, de toute façon, avoir cotisé au régime général ou à la SSI avant la période de chômage non indemnisé pour valider des trimestres. Il n'y a pas de montant minimal, un simple job d'été suffit. Mais si vous cherchez du travail après vos études alors que vous n'avez jamais travaillé et jamais cotisé, votre période de recherche d'un 1er poste ne comptera pas pour la retraite.

 

* Cas particulier de la 1ère période de chômage non indemnisé

Lors de la 1ère période de chômage non indemnisé (continue ou discontinue), ne faisant pas suite à une période de chômage indemnisé, on peut valider 1 trimestre par période de 50 jours de chômage dans la limite de 6 trimestres. Ceci est intéressant pour les jeunes entrant dans la vie active et qui ont déjà cotisé à la caisse de retraite au moins une fois lors d’une alternance ou d’un job d’été par exemple.

 

* Pour les périodes suivantes de chômage non indemnisé

Dans ce cas, Il faut que la période de chômage non indemnisé succède immédiatement à une période de chômage indemnisé. De plus, le chômage non indemnisé doit être « continu » ; si vous retravaillez ne serait-ce qu'un jour, sans ouvrir de nouveaux droits au chômage, les périodes au-delà ne seront pas prises en compte pour la retraite.

Vous pouvez prétendre :

  • Si vous avez moins de 55 ans : 4 trimestres validés maximum
  • Si vous avez plus de 55 ans et moins de 20 ans de cotisation : 4 trimestres validés maximum
  • Si vous avez plus de 55 ans et plus de 20 ans de cotisation : 20 trimestres validés maximum

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