Styles comportementaux : comment détecter « l'Influent » ?

Styles comportementaux : comment détecter « l'Influent » ?

La modélisation des comportements « DISC » : « Dynamique, Influent, Stable et Consciencieux » permet de comprendre les autres, de s’adapter à leurs besoins et d’avoir une communication efficace.

 

 

Aussi appelé l'Inspiré, « l’Influent », représenté par la couleur jaune, est, par définition, extraverti centré sur les autres. Il est soucieux d’avoir de bonnes relations personnelles. Généralement positif et extraverti, il prend plaisir à la compagnie des autres et estime que la vie doit être amusante. Rayonnant et amical, il aborde les autres de façon convaincante et démocratique. Hyper enthousiaste, voire « bling bling » : un influent prend toute la place ! Un "jaune" a une posture détendue. Il raconte des anecdotes. Il a horreur d'être seul et les silences vont le mettre mal à l'aise. Il a tendance à exagérer, il saute d'une activité à une autre.

Métiers concernés : animateur, commercial

Préférences cérébrales : 

  • hémisphère droit du cerveau : lieu de l'intuition
  • zone limbique droite : lieu de l'imagination

On parle de « Moi projectif » : je vois les choses "globalement », je ressens les signes du changement, je défie les règles établies, j'invente des solutions nouvelles.

 

Le profil de « l'Influent »

  • Caractéristiques : convivial, détendu, coopératif, conciliant
  • Environnement : sollicitation
  • Communication : bavard, interaction
  • Emotion : joie
  • Anxiété : rejet
  • Point fort : tolérance, optimisme, énergie
  • Point faible : manque d’authenticité, désorganisation

 

Quelles sont les facteurs de motivations de l’Influent ?

  • Favorise une ambiance animée,
  • Partage ses visions optimistes,
  • Apprécie le travail d’équipe,
  • Aime partager des idées,
  • Communique verbalement et stimule les autres.

La communication de « l'Influent »

·      Verbal :

  • Parle beaucoup : aime le processus, pas forcément le contenu
  • Un peu manipulateur
  • Réfléchit à voix haute

·      Vocal : grande plage vocale avec beaucoup de variations, aime l’humour

·      Visuel :

  • Regarde dans les yeux
  • Parle avec les mains
  • Préfère être debout, aime qu’on le regarde

·      Ecrits, emails

  • Trouve les emails ennuyeux
  • Formule de politesse avec décoration : smileys, musique
  • Mélange points importants et anecdotes
  • Signature en couleur et très complète

 

 

 

Conseils pour collaborer avec un « Influent »

  • Ne jamais oublier de prendre de ses nouvelles
  • Lui parler avec enthousiasme sinon il n’écoute pas
  • Commencer par lui parler du week-end dans une attitude relax
  • Aime qu’on le félicite même pour des choses sans importance
  • Il faut lui parler de sa personnalité, un feedback négatif doit être rapide
  • Les conflits sont à désamorcer au plus vite
  • Pour lui déléguer un projet : faire avec lui un brainstorming
  • Au niveau du contact : on peut être très proche de lui
  • A tendance à ne pas respecter les délais : l’aider à prioriser

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