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Comme son nom l’indique, l’absentéisme se traduit par une incapacité physique à être au travail. Néanmoins, toute absence ne relève pas de l’absentéisme, tel que le congé maternité ou la dispense de formation. Connaitre ses effectifs et les raisons de leurs absences c’est pouvoir organiser la vie d’une entreprise et anticiper les besoins à venir. L’absentéisme a des conséquences certaines sur l’activité : remplacements à gérer, pertes de productivité, de qualité, service à la clientèle moins professionnel et surtout un coût élevé : son évaluation est cruciale. La définition de l’absentéisme est indissociable de ses causes, puisqu’il est toujours le fruit d’un manquement de l’entreprise. Des manquements qui trouvent leurs sources tantôt dans des relations humaines dégradées, tantôt dans un rapport médiocre au management, tantôt dans le contenu du travail lui-même.

Comment tracer la courbe représentative d’une fonction sur Excel ? La méthode la plus simple est de passer par un tableau de valeurs. La 1ère colonne contiendra les valeurs d’abscisses x dont on incrémentera le pas. Dans la 2nde colonne, on demande à Excel de calculer les valeurs des ordonnées y par une formule appropriée.

Avant la réforme, la durée d’indemnisation du chômage correspondait, de manière générale, au temps travaillé. Ainsi, une personne qui avait travaillé 8 mois en tout au cours des 24 derniers mois percevait ses indemnités chômage durant 8 mois. Il existait par ailleurs des durées minimales et maximales d’indemnisation chômage, qui demeurent inchangées. Le grand changement par rapport aux anciennes règles est le suivant : désormais, concernant la période de référence, les jours non travaillés sont aussi intégrés au calcul. Cependant, certains évènements sont retirés du nombre de jours retenus.

Le turnover désigne dans une entreprise le renouvellement des effectifs, suite à des recrutements et des départs du personnel. Il constitue un indicateur précieux qui peut traduire assez facilement l’ambiance au travail au sein de l’entreprise. On parle aussi d’indicateur de mobilité ou taux de rotation. Généralement ce taux suit les cycles économiques : il diminue si l’économie va mal, il augmente quand l’économie va mieux. Le taux de rotation varie beaucoup d’un secteur d’activité à un autre et selon les catégories professionnelles.

Le piège de Thucydide est une notion qui concerne les relations internationales. Il s'agit de la situation dans laquelle une puissance dominante entre en guerre avec une puissance émergente. Remontons le temps à cinq siècles avant Jésus-Christ. Athènes se développe et Sparte prend peur. Ceci conduit à la guerre du Péloponnèse (de 431 à 404 avant JC), étudiée par l’homme politique grec Thucydide. Sparte y disparaît. Cette "plus grande catastrophe de la civilisation grecque" est le résultat d’un engrenage entre rattrapage chez l’un et peur chez l’autre, plus les liens d’assistance noués par chacun.