90% des français veulent changer de carrière. Selon une étude qui a duré une quarantaine d’année, ce pourcentage élevé s’explique par l’insatisfaction d’un ou plusieurs de nos six besoins fondamentaux.
Chacun de nous donne un ordre d’importance à ces besoins selon ses propres priorités. Ceux-ci nous permettent d’assurer notre bien-être physique et mental.
Selon Tony Robbins, le célèbre coach américain, l'être humain cherche à répondre aux 6 besoins suivants :
    La sécurité (ou la certitude)
    La nouveauté (ou la variété)
    Se sentir important (unique, différent, respecté)
    L'amour et la connexion.
    Le progrès et la croissance personnelle.
    La contribution (donner, offrir, aider)