La saisie d'une écriture de paie consiste à enregistrer les salaires et les cotisations sociales. Les documents servant à la comptabilisation des opérations de paie sont les bulletins de paie (ou les informations récapitulatives figurant dans le livre de paie) et les bordereaux de charges. La comptabilisation des bulletins de salaires sera faite tous les mois après leur établissement. La saisie des charges sera opérée selon la périodicité des bordereaux : mensuelle ou trimestrielle. Les écritures de paie sont enregistrées en 2 temps : Comptabilisation du bulletin de paie : enregistrement des écritures partant du salaire brut jusqu’au salaire net Comptabilisation des déclarations sociales patronales

L'administration de l'Éducation nationale est présente dans chaque région et dans chaque département : ce sont les services déconcentrés du ministère de l'Éducation nationale. Son organisation s’articule autour de 18 régions académiques, 30 académies et 97 directions des services départementaux de l'Éducation nationale. Pour les étudiants souhaitant faire des études supérieures, lorsqu’il s’agit de faire ses vœux sur Parcoursup : qu’en est-il des priorités académiques ?

Le crédit d’impôt recherche (CIR) a pour objectif d’améliorer l’innovation et la compétitivité des entreprises. Grâce à ce crédit d’impôt, les entreprises peuvent engager des dépenses de recherche et développement et être en partie remboursées sur ces dépenses. Cette aide fiscale a pour vocation : d’accroître la compétitivité de l'appareil productif français ; de renforcer la compétitivité des entreprises au travers de la recherche et des partenariats public/privé ; de servir de levier à la recherche privée ; d'inciter les entreprises à embaucher du personnel de formation et d'expérience scientifique ; d'imposer un cadre méthodologique de R&D au travers du dossier de CIR.

L’ effet de surconfiance, aussi appelé effet Dunning-Kruger, est un biais cognitif par lequel les moins qualifiés dans un domaine pourraient surestimer leur compétence. Ce phénomène a été décrit au moyen d’une série d'expériences dirigées par les psychologues américains David Dunning et Justin Kruger. Leurs résultats ont été publiés en décembre 1999 dans la revue Journal of Personality and Social Psychology.