Portrait d'entreprise française : La Manufacture 49

Portrait d'entreprise française : La Manufacture 49

La Manufacture 49 : Fabricant de chaussures disposant d'un savoir-faire artisanal depuis 1927. La Manufacture est un atelier de fabrication de chaussures (groupe ERAM), made in France, situé à Montjean-sur-Loire, Maine-et-Loire (49). Créées, patronnées, assemblées et contrôlées par les 150 artisans et collaborateurs, les chaussures répondent à des exigences de qualité et de confort.
A chacun son réseau : spécificités de Facebook, Instagram, Linkedin, Twitter et Youtube

A chacun son réseau : spécificités de Facebook, Instagram, Linkedin, Twitter et Youtube

Nous sommes désormais 4 milliards à utiliser, chaque mois, un ou plusieurs réseaux sociaux dans le monde. L'utilisation des réseaux sociaux, due en grande partie à la croissance du smartphone, est telle qu'elle est quasiment en train de rattraper celle d'Internet. Tous les réseaux sociaux ont le même avantage : ils permettent aux populations de se rencontrer et aux entreprises d’être tout simplement connues. Les réseaux sociaux permettent d’atteindre plusieurs cibles à la fois : partenaires, fournisseurs, candidats, collaborateurs, prospects, clients. Cela leur permet d’avoir un contact direct avec eux. Cela suppose d’être extrêmement organisé en termes d’éléments de communication, de gestion des commentaires, des questions. Mais la façon de communiquer n’est pas la même sur tous les réseaux sociaux. Chaque réseau a ses propres codes, ses habitudes. Du coup, il y a de quoi s’y perdre. Je vous propose de visiter les principaux réseaux en compagnie de 5 personnages atypiques. C’est parti !
Melitta Bentz, inventrice du filtre à café

Melitta Bentz, inventrice du filtre à café

Melitta Bentz est née le 31 janvier 1873 à Dresde en Allemagne. On lui doit l’invention en 1908 du filtre à café, qui lui permet de révéler ses talents de chef d’entreprise. Du coup, son prénom connaît une notoriété internationale.
L’index d’égalité homme femme

L’index d’égalité homme femme

En France, les femmes sont payées en moyenne, tous postes confondus, 25% de moins que les hommes. A poste et âge égaux, l'écart est de 9%, alors que le principe "à travail égal, salaire égal" est gravé dans la loi depuis 1972. Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, chaque année au 1er mars. Elles doivent également le communiquer, avec le détail des différents indicateurs, à leur Comité Social et Economique (CSE) ainsi qu’à l’inspection du travail (Direccte).