La donation entre époux

La donation entre époux

Simple et peu coûteuse, la donation entre époux, aussi appelée donation “au dernier vivant”, permet au conjoint survivant d’augmenter sa part d’héritage, sans incidence sur les droits à payer puisque ceux-ci ont été supprimés par la loi. Ce type de donation est particulièrement intéressant pour les époux ayant des enfants, ces derniers étant toujours avantagés si aucune disposition n’a été prise. C'est un excellent outil pour protéger son conjoint. Vous devez faire appel à un notaire pour effectuer une donation entre époux : il vous en coûtera autour de 200 €. La donation entre époux peut être envisagée quel que soit le régime matrimonial des époux, y compris, en cas de séparation de biens et présente un intérêt, même en l’absence d’enfant. Elle permet aux époux d’augmenter la part d’héritage du conjoint. Elle ne peut porter que sur les biens présents dans le patrimoine du donateur au jour de son décès.
Les recherches Youtube avec les hashtags #

Les recherches Youtube avec les hashtags #

Avant de commencer vos recherches Youtube : pensez à utiliser des hashtags # ! Le symbole hashtag # existe depuis des années. Vous ne pouvez pas voir un message sans lui. Les plateformes de médias sociaux comme Facebook, Twitter, Instagram ou YouTube utilisent les hashtags pour augmenter leur flux. Je m’adresse maintenant aux Youtubeurs ! Youtube vous permet d'ajouter des hashtags # dans le titre ou dans la description de la vidéo pour améliorer le nombre de vues. En plaçant un hashtag # dans le titre ou dans la description, ceux-ci deviennent des liens cliquables. En cliquant sur ce lien, l’utilisateur a accès à toutes les vidéos ayant utilisé le même hashtag #. Votre objectif est bien sûr que votre vidéo soit classée dans le top 10 des recherches par hashtag # !
Compte de résultat et Bilan : exercice 01

Compte de résultat et Bilan : exercice 01

Pour connaître le résultat d’une entreprise, on utilise le document intitulé : Compte de Résultat. Pour connaître la situation de l’entreprise à un moment donné, on utilise le document intitulé : Bilan.
La formation par alternance

La formation par alternance

L’alternance est un système de formation qui permet d’associer la théorie à la pratique en alternant cours et mise en pratique au sein d’une entreprise ou d’une administration. En alternance, vous êtes salarié de l’entreprise qui vous forme sur le plan pratique : selon le secteur professionnel, le métier ou la formation, vous serez soit en contrat d’apprentissage soit en contrat de professionnalisation. Si vous avez déjà repéré l’organisme de formation susceptible de vous accueillir, il faut alors rechercher une entreprise en vue de signer un contrat. Rechercher un emploi en alternance est une recherche d’emploi comme les autres.
Comment bien choisir son expert-comptable ?

Comment bien choisir son expert-comptable ?

Le choix de votre expert-comptable est primordial. Ce dernier vous conseille tout d’abord sur le statut le mieux adapté pour votre projet puis il peut effectuer les formalités d’immatriculation. Il vous accompagne ensuite tout au long de votre développement et peut jouer un rôle essentiel dans la réussite de votre entreprise. Avec le temps, il noue un relationnel étroit avec vous, jusqu’à devenir votre conseiller personnel en matière fiscale et patrimoniale. Voici donc quelques conseils pour bien choisir votre expert-comptable !
Indicateur absentéisme

Indicateur absentéisme

Comme son nom l’indique, l’absentéisme se traduit par une incapacité physique à être au travail. Néanmoins, toute absence ne relève pas de l’absentéisme, tel que le congé maternité ou la dispense de formation. Connaitre ses effectifs et les raisons de leurs absences c’est pouvoir organiser la vie d’une entreprise et anticiper les besoins à venir. L’absentéisme a des conséquences certaines sur l’activité : remplacements à gérer, pertes de productivité, de qualité, service à la clientèle moins professionnel et surtout un coût élevé : son évaluation est cruciale. La définition de l’absentéisme est indissociable de ses causes, puisqu’il est toujours le fruit d’un manquement de l’entreprise. Des manquements qui trouvent leurs sources tantôt dans des relations humaines dégradées, tantôt dans un rapport médiocre au management, tantôt dans le contenu du travail lui-même.
Tracer la courbe représentative d'une fonction sur Excel

Tracer la courbe représentative d'une fonction sur Excel

Comment tracer la courbe représentative d’une fonction sur Excel ? La méthode la plus simple est de passer par un tableau de valeurs. La 1ère colonne contiendra les valeurs d’abscisses x dont on incrémentera le pas. Dans la 2nde colonne, on demande à Excel de calculer les valeurs des ordonnées y par une formule appropriée.
Calcul de la durée d'indemnisation chômage à partir du 1er octobre 2021

Calcul de la durée d'indemnisation chômage à partir du 1er octobre 2021

Avant la réforme, la durée d’indemnisation du chômage correspondait, de manière générale, au temps travaillé. Ainsi, une personne qui avait travaillé 8 mois en tout au cours des 24 derniers mois percevait ses indemnités chômage durant 8 mois. Il existait par ailleurs des durées minimales et maximales d’indemnisation chômage, qui demeurent inchangées. Le grand changement par rapport aux anciennes règles est le suivant : désormais, concernant la période de référence, les jours non travaillés sont aussi intégrés au calcul. Cependant, certains évènements sont retirés du nombre de jours retenus.
Les indicateurs de turnover

Les indicateurs de turnover

Le turnover désigne dans une entreprise le renouvellement des effectifs, suite à des recrutements et des départs du personnel. Il constitue un indicateur précieux qui peut traduire assez facilement l’ambiance au travail au sein de l’entreprise. On parle aussi d’indicateur de mobilité ou taux de rotation. Généralement ce taux suit les cycles économiques : il diminue si l’économie va mal, il augmente quand l’économie va mieux. Le taux de rotation varie beaucoup d’un secteur d’activité à un autre et selon les catégories professionnelles.