Cet article vous propose une méthodologie simple et efficace d'utilisation des moteurs de recherche d'emploi sur les sites : Pôle Emploi et Indeed à partir d'un exemple concret : la recherche d'un travail d'appoint. L’objectif : Trouver l’offre d’emploi qui vous convient le mieux, Parmi une liste restreinte facilement consultable, En un minimum de temps de recherche, Et selon le degré d’urgence de la situation.

Le coworking est une nouvelle forme d’organisation du travail qui permet aux indépendants de rompre avec la solitude et l’isolement social. Le premier espace de coworking est apparu aux États-Unis en 2005, soit trois ans avant la France, avec un concept simple : attirer des travailleurs nomades dans un espace de travail partagé propice à la collaboration et, par là même, à la créativité. ​Loyers élevés, outils inaccessibles, besoin de convivialité, recherche de savoir-faire, envie de collaboration... Les raisons de se tourner vers le coworking ne manquent pas. Les espaces de travail partagés rassemblent des professionnels aux métiers variés à la recherche d’un lieu pour développer leur activité et leur créativité. Le principe des ateliers partagés : sur place, des plans de travail, de l’outillage spécialisé ainsi que des machines sont mutualisées pour chaque domaine. Souvent il s'agit d'associations à but non lucratif. Les revenus des coworkings servent : à payer le loyer des m2 qui leurs sont dévolus, à entretenir le matériel, à se procurer de nouvelles machines et outils.

Afin d’accompagner les petites entreprises (dont les micro-entrepreneurs) qui ont subi une fermeture administrative pendant le second confinement, l’État a mis en place une aide spécifique : le chèque de numérisation, ou « Chèque France Num ».

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Le seuil de rentabilité « SR » représente le chiffre d’affaires minimum qu’une entreprise doit réaliser pour, qu’à ce niveau de chiffre d’affaires, il n’y ait ni bénéfice ni perte. On parle aussi de chiffre d’affaires « critique ». Ainsi le chef d’entreprise dispose d’un objectif à atteindre. Il a normalement conscience qu’il commencera à générer des profits qu’à partir du moment où il a réalisé le chiffre d’affaires correspondant au seuil de rentabilité. Autrement dit, le but n’est pas de se cantonner à un chiffre d’affaires mais de générer davantage que ce chiffre d’affaires minimum. Le seuil de rentabilité est un ratio fréquemment utilisé dans le cadre d’une reprise de société. Pour calculer le seuil de rentabilité : il faut décomposer les charges de l’entreprise en fonction de leur nature : - les charges fixes, - les charges variables.